Le leadership

Le leadership ne se limite pas au rôle du manager : il peut être partagé et porté par chaque membre de l’équipe selon les situations.
Cette session en extérieur vise à renforcer la capacité des participants à prendre des initiatives, assumer des responsabilités et contribuer positivement à la dynamique collective.
Les échanges et exercices proposés permettent d’explorer les différentes formes de leadership, la confiance, la coopération et la manière dont chacun peut contribuer à faire avancer le groupe au service d’un objectif commun.

OBJECTIFS
- Découvrir ses propres styles de leadership et leurs effets sur l’équipe.
- Expérimenter différents rôles au sein de l'équipe
- Renforcer la capacité à s’ajuster au contexte : décider, déléguer, accompagner, transmettre.
- Améliorer la communication, la prise de décision et la coordination grâce à des feedbacks clairs et bienveillants.