En complément des dispositifs d'onboarding traditionnels, ce programme contribue à accélérer la création de liens entre nouveaux collaborateurs, à développer le sentiment d'appartenance et à favoriser l'appropriation des valeurs et de la culture de l'organisation.
Il permet également de renforcer les comportements qui facilitent la réussite collective : coopération, communication, initiative, adaptation et responsabilité. Les participants construisent ainsi des repères communs qui facilitent leur intégration au sein de l'organisation et leur future collaboration.
Ce programme s'adresse aux organisations souhaitant enrichir leurs parcours d'intégration en y ajoutant une dimension expérientielle et collective.
Il peut être proposé à tout groupe de nouveaux arrivants : cadres et collaborateurs recrutés en externe, promotions de jeunes diplômés, alternants, apprentis,...
Construisons un parcours d’intégration
adapté à votre organisation