Au cours d’un trekking, immergés en pleine nature, participez à une aventure collective pour renforcer l'esprit d'équipe.

L'équipe tâche d'accomplir une mission d'une durée de 0,5 à 2 jours, et qui lui est assignée le jour du départ. Elle s'organise pour l'accomplir. Le groupe est autonome. L'accompagnateur assure la sécurité du groupe et l'oriente le cas échéant. L'expédition est ponctuée de temps de réflexion individuels et collectifs, de temps d'échanges et de feedback sur les comportements et les pratiques observées. A l'issue de la mission, nous tirons un bilan collectif de l'expérience et en étudions les modalités de transfert dans le contexte professionnel. 
Mon accompagnement va au-delà du "team building" habituel, qui se limite bien souvent à passer un moment convivial entre collègues : il vise à développer des compétences des salariés mises au service de la performance collective, et ce, de manière durable.