Développez l'autonomie
de vos équipes

J'aide les équipes à conduire leurs projets de transformation écologique, en développant leur capacités de décision, d'action collective et d'autonomie

4 dimensions clés pour lever les blocages

Mon diagnostic et mon accompagnement se concentrent sur l'identification des points de blocage de l'équipe autour de 4 dimensions essentielles de l'efficacité collective :

Décision

Décider collectivement, arbitrer, assumer les choix stratégiques

Initiative

Oser proposer, agir sans attendre la validation, prendre des risques calculés

Incertitude

Avancer sans tout savoir, tester, ajuster, accepter l'échec comme apprentissage

Cooperation

Travailler ensemble efficacement, s'écouter, se coordonner, co-créer

Mes domaines d'expertise privilégiés

Bien que ma méthode s'applique à tout type situation rencontrée au sein des organisations ( lancement produit/service, transformation organisationnelle, innovation, stratégie, ...), j'ai une expertise particulière sur :

Projets à impact durable

Éco-innovation, économie circulaire, RSE, transition écologique. Fort de mon expérience en développement durable, je comprends vos enjeux et peux challenger votre équipe sur le fond.

Stratégie et feuille de route

Élaboration de vision, mission, positionnement, axes stratégiques. Je n'écris pas votre stratégie à votre place : j'accompagne votre équipe à la co-construire et à la piloter de manière autonome.

Mes offres

Starter

Faire le point sur les atouts de l'équipe et les problèmes rencontrés.

Entretien manager
Atelier 4D et définition du problème ou du projet à accompagner
Définition d'un plan d'actions
Bilan

Sprint

Accompagnement sur 6 à 8 semaines

Plan Starter
3 ateliers (2 h) de suivi et de résolution
Guide méthodologique de l'équipe
Bilan

Advanced

Accompagnement sur 2 à 6 mois

Formule sprint
Accompagnement du projet jusqu'à son terme
Transformation profonde organisationnelle

Résolu ou avancé significativement sur son défi concret

Levé les obstacles à l'action sur 4 dimensions clés de la performance

Co-créé son propre guide méthodologique réutilisable

Gagné en autonomie : capable d'aborder les prochains défis sans consultant externe

« Ce n'est pas seulement notre problème qui a été résolu, c'est notre façon de travailler ensemble qui a changé. »

S. Moussa, Citet

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de vos équipes

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4 dimensions clés pour lever les blocages

Mon diagnostic et mon accompagnement se concentrent sur l'identification des points de blocage de l'équipe autour de 4 dimensions essentielles de l'efficacité collective :

Décision

Décider collectivement, arbitrer, assumer les choix stratégiques

Initiative

Oser proposer, agir sans attendre la validation, prendre des risques calculés

Incertitude

Avancer sans tout savoir, tester, ajuster, accepter l'échec comme apprentissage

Cooperation

Travailler ensemble efficacement, s'écouter, se coordonner, co-créer

Mes domaines d'expertise privilégiés

Bien que ma méthode s'applique à tout type situation rencontrée au sein des organisations ( lancement produit/service, transformation organisationnelle, innovation, stratégie, ...), j'ai une expertise particulière sur :

Projets à impact durable

Stratégie et feuille de route

Mes offres

Starter

Sprint

Advanced

Vos résultats

À l'issue de l'accompagnement, votre équipe aura :

Résolu ou avancé significativement sur son défi concret

Levé les obstacles à l'action sur 4 dimensions clés de la performance

Co-créé son propre guide méthodologique réutilisable

Gagné en autonomie : capable d'aborder les prochains défis sans consultant externe

« Ce n'est pas seulement notre problème qui a été résolu, c'est notre façon de travailler ensemble qui a changé. »

Prêt à autonomiser votre équipe ?

Discutons de votre défi et voyons ensemble comment développer la capacité de votre équipe à le relever.

Développez l'autonomiede vos équipes

J'aide les équipes à conduire leurs projets de transformation écologique, en développant leur capacités de décision, d'action collective et d'autonomie

4 dimensions clés pour lever les blocages

Mon diagnostic et mon accompagnement se concentrent sur l'identification des points de blocage de l'équipe autour de 4 dimensions essentielles de l'efficacité collective :

Décision

Décider collectivement, arbitrer, assumer les choix stratégiques

Initiative

Oser proposer, agir sans attendre la validation, prendre des risques calculés

Incertitude

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Cooperation

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Mes domaines d'expertise privilégiés

Bien que ma méthode s'applique à tout type situation rencontrée au sein des organisations ( lancement produit/service, transformation organisationnelle, innovation, stratégie, ...), j'ai une expertise particulière sur :

Projets à impact durable

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Advanced

Vos résultats

À l'issue de l'accompagnement, votre équipe aura :

Résolu ou avancé significativement sur son défi concret

Levé les obstacles à l'action sur 4 dimensions clés de la performance

Co-créé son propre guide méthodologique réutilisable

Gagné en autonomie : capable d'aborder les prochains défis sans consultant externe

« Ce n'est pas seulement notre problème qui a été résolu, c'est notre façon de travailler ensemble qui a changé. »

Prêt à autonomiser votre équipe ?

Discutons de votre défi et voyons ensemble comment développer la capacité de votre équipe à le relever.

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